Eine Tagesstruktur oder ein Arbeitsalltag ohne Leistungsdruck kann als unterstützende Massnahme zur Rehabilitation und zum Wohlbefinden beitragen. Oder er kann als längerfristige Arbeitsmöglichkeit in einem geschützten Rahmen gedacht sein. Nach Möglichkeit unterstützen und fördern wir die Wiedereingliederung in eine ressourcenorientierte Tätigkeit in einem unserer Tagesstruktur- oder Arbeitsangebote.

Die Stiftung Helsenberg betreibt in Unterseen die Tagesstätte Mosaik mit 22 Plätzen. Die Werkstätten Helsenberg bieten in Meiringen 20 Arbeitsplätze an.

Sozialpädagogische Begleitung und Betreuung

Die Betreuung wird individuell auf die Bedürfnisse und Möglichkeiten der Klientinnen und Klienten ausgerichtet. Der kontinuierliche Dialog bildet die Grundlage, um den tatsächlichen Unterstützungsbedarf zu erkennen und wirksam zu begleiten.

Ziel ist es, Menschen zu befähigen, möglichst selbstständig zu handeln, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für ihren Alltag zu übernehmen – im jeweils eigenen Tempo und im Rahmen der individuellen gesundheitlichen Möglichkeiten.

Die Begleitung schafft Erfahrungsräume, in denen Menschen neue Fähigkeiten entdecken, Erfolgserlebnisse sammeln und Sinnhaftigkeit erleben können. Die Stärkung des eigenen Könnens trägt wesentlich zum Wohlbefinden bei.

Die Angebote fördern die berufliche, soziale und gesellschaftliche Teilhabe. Dies erfolgt unter anderem durch geeignete Arbeits- und Beschäftigungsangebote, Tagesstrukturen sowie durch die Einbindung in Gemeinschaft und soziale Beziehungen.

 Ein verlässlicher, strukturierter Tagesablauf vermittelt Halt, Orientierung und Sicherheit. Die sozialpädagogische Arbeit umfasst Unterstützung in zentralen Lebensbereichen wie Haushaltsführung, Finanzen, Gesundheitsförderung, persönlicher Organisation und Freizeitgestaltung.

Neben der Förderung der Selbstständigkeit ist eine sichere, vertrauensvolle und wertschätzende Umgebung zentral. Sie bildet die Grundlage dafür, dass Menschen sich öffnen, entwickeln und Verantwortung übernehmen können.

Wir arbeiten mit dem Bezugspersonensystem. Die Bezugspersonen werden beim Eintrittsprozess festgelegt. Die Bezugsperson ist die erste Ansprechperson für die Belange der Klientinnen und Klienten. Sie gewährleistet und ist verantwortlich für professionelle fachliche Betreuung, den zeitnahen Informationsfluss und Austausch mit Beiständen, externen Fachpersonen, Fachstellen, Behörden und Angehörigen. Sie koordiniert gemeinsam mit der Klientin oder dem Klienten die Erstellung der Aufenthaltsplanung, der Fokus- und Entwicklungsplanungen sowie der Wochenpläne. 

Begleiten, Fördern, Fordern

Begleiten, Fördern, Fordern

Bruno Bissegger, Job Coach

Jeden Tag einen Ausgleich schaffen – das gibt meiner Arbeit tiefen Sinn und macht mir grosse Freude!